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Sortez de votre Armure!
Séminaires de Leadership et Cohésion d’équipe avec les chevaux
Pourquoi le cheval?
Parce qu’il est doté d’une psychologie de proie, le cheval a dû et a su développer, depuis 55 millions d’années, de vrais talents de perception et de réceptivité.
Le cheval est le miroir de vous-même grâce à ses dons sensoriels et extra-sensoriels qui lui permettent de reconnaître les leaders référents dont il a besoin pour assurer sa survie en cas de danger.
La Méthode Horse-Concept©
Bien plus qu’un coaching ou Equicoaching,
Une véritable FORMATION COMPORTEMENTALE
Objectifs Principaux de l’Entreprise:
Responsabilisation des individus
Augmentation de la productivité,
Diminution des conflits
Cohésion de groupe,
Amélioration du « Vivre Ensemble »
Responsabilité Sociale
Objectifs Principaux des Participants:
Leadership, Autorité naturelle,
Affirmation de soi (Assertivité),
Capacité de Négociation
Cohésion, Communication
Intelligence Émotionnelle
Gestion du Changement
Se connaître mieux pour comprendre ce que l’on renvoie
Comprendre l’autre pour mieux accepter et vivre les différences
Convaincre sans contraindre
Dire les choses, toutes les choses, sans blesser
Aussi doux que possible, et aussi ferme que nécessaire
les Stages
En partenariat avec HORSE-CONCEPT©, choisissez
Le
Lieu
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Luxembourg
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Europe
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Ailleurs dans le monde
Le
Format
Team Building : 1/2 journée - Jusque 400 personnes
Exploration - 1 jour (lunch inclus) -
Complet - 1 jour 1/2 (dîner et lunch inclus)
Langue
de Travail
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Français
-
Anglais
-
Bilingue Français / Anglais
Références
Bien être
Ne Subissez plus vos formations,
vivez une expérience !
Tables Rondes
Tables rondes permettant des échanges d’expériences, des mises en situation pratique sur le bien-être au travail.
Management et Communication Bienveillants, Gestion des Émotions, etc...
Mon catalogue s'adapte à vos besoins
Contacts
Pascale GOUJARD
Facilitatrice en Communication Bienveillante
Correspondante de Horse-Concept au Grand-Duché
Depuis plus de 20 ans au Luxembourg, je forme des professionnels qui arrivent sur leur poste (plus de 200 personnes formées en cours collectif ou individuel lors de ma dernière expérience).
Spécialisée en éthologie équine, je souhaite accompagner les sociétés et leurs salariés dans l’amélioration de leurs relations. Les chevaux sont, en effet, d’excellents médiateurs pour la compréhension de l’attitude des humains entre eux.